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培训经理
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  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-12-09
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 北京
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限;
职位要求: 1、负责公司员工的培训工作; 2、负责编写、拟订年度培训方案的工作计划及费用预算; 3、指导公司各部门和地域公司制定培训教育计划,并协助实施; 4、负责新课件的开发及新课程的开展工作; 5、负责合理安排培训资源,并适时检查外聘培训机构的培训质量和教学效果。 任职资格: 1、有三年以上本岗位工作经验,有较强的语言表达能力,熟练使用各种办公软件。 2、负责整理公司培训资料,针对公司实际情况组织及管理员工内部培训。 3、工作积极主动,有责任感,具有团队合作精神。 4、具备协调管理本部门员工的能力,使本部门人员配置达到最优。

职位类别: 培训经理/主管/专员

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