任职资格：
1、连续7年以上大型甲级设计院工作经验；
2、参与过多项大型建筑工程；
3、担任过专业负责人以上职务；
4.掌握本专业设计技术规范；
5.具备较强的一类或多类的建筑类型设计能力；
6.对建筑总平面、空间布局、造型设计中的一项或多项有突出能力；
7.具备对本专业项目操作的质量和进度把控能力；
8.具有较强风险意识，能把控一般的设计风险；
9.良好的团队合作精神，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

岗位职责：
1.参与建筑部门统一技术体系搭建、制图标准和标准图集的编撰；
2.负责项目管理制度流程的实施和监督，并对部门工作制度的修订提供建议；
3.主持项目设计方案的确定，保证方案制定的可操作性；
4.按项目工作要求组织本专业的设计工作，对设计过程中出现的问题进行申报并提出解决意见；
5.主持设计图纸的自校和校审工作，签署设计方案、文书，负责本专业的质量评定；
6.参与工程技术交流、为项目工程施工工作提供技术支持；
7.对项目出现的一般问题负主要责任；
8.参与本专业人才的招聘和选拔工作,为部门人员的聘用和选择标准的确定提供建议；
9.为部门培训工作提供配合支持，定期分享建筑专业知识及项目经验；
10.负责项目管理工作，按照项目排期拟定本专业工作的计划安排，并监督执行；
11.监督本专业员工设计工作开展情况，适时提出员工工作改善建议，从而确保项目设计工作按期保质完成；
12.严格审核本专业设计图纸，严防低级错误的发生；
13.主动吸收国内、国际最新设计理念和相关信息，提升自我技术水平;
14.定期做好与各专业的沟通与信息反馈工作，对项目操作过程的相关事宜进行沟通和传达。

职位类别： 主任建筑师

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