职位描述：
1．制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述
2.根据公司需要，带领所属团队完成公司员工入离职工作手续,编写及优化内部流程；
3．根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批；
4.负责管理人事档案及各类文件的存档资料；
5.负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理；
6．做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作，确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施；
7、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；
8、负责组织年终先进部门、先进个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作； 确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施； 
9、领导安排的其他工作任务。
任职要求：1、至少三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，有在金融领域工作经验者优先。2、熟悉并掌握招聘、绩效、薪酬模块的工作方法和内容。3、大专以上学历，人力资源管理、金融保险、工商管理等相关专业者优先。4、具有人力资源管理师证书者优先。5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力。6、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强。
项目产品介绍：
“WOURKS:吾界空间”，总部位于上海,座落在国内首创以“运动办公，健康工作”为核心定位的“运动Loft”创意园区，占地建筑面积40000平米，2014年10月投入使用，是上海市创业苗圃建设示范园区，是全国青年创业示范基地。　　“WOURKS:吾界空间”是上海高新区重点打造的创新型孵化器，围绕“打造创客服务平台、完善创新创业生态群落”的目标，重点引进了天使投资人建设的集办公、聚会、娱乐、健身、交流、路演、青年创客孵化一体的吾界咖啡、养生下午茶、青创氧吧、大学生移动互联网创业孵化基地、明阅岛24小时书店等一批创新型孵化器，同美国普塞建筑学院共建了普塞建筑设计国际创客学院，引进了G4 PLUS国际青年创业社区，为创客打造会员式的“创客家、生活家”创业环境。　　“WOURKS:吾界空间”聘用了一批国内知名的投资人以及上海本地上市公司创始人作为创业导师，为初创企业开展“金融+资源”双导师辅导，与清华大学、北京大学、美国硅谷孵化器、黑马会、创业家、创业邦等国内外一流机构建立合作，打造了具有特色的创客服务平台，定期举行创客训练营、贝客汇沙龙等创业交流活动，为入驻创客提供“一站式”建筑设计产业集群创投服务。　　目前，“WOURKS:吾界空间”已有智慧城市、3D设计、O2O设计平台、普塞创客等一批创新型项目入驻，分别在上海、北京、深圳、重庆四地设立空间网点，预计2016年累计融资额突破5000万元。

项目介绍：“G4PLUS”是专注于建筑设计支持服务的互联网平台, 总部位于上海,座落在国内首创以“运动办公，健康工作”为核心定位的“运动Loft”创意园区，占地建筑面积40000平米，2014年10月投入使用，是上海市创业苗圃建设示范园区，是全国青年创业示范基地。“G4PLUS”秉承“GAIN, GROW, GATHER, GUARANTEE”的企业理念，为建筑设计行业提供项目匹配，项目分包，项目展示，项目管理等多元化的服务;“G4PLUS”整合行业资源,以互联网的形式为建筑行业提供支持服务，依托强大的技术后台支撑，汇聚了上万家行业内的翘楚企业成为平台活跃会员。集颂注重设计创意的迸发，互联网内容的创造，组织策略、创意、文案、执行团队，在技术团队的配合下为建筑设计行业的业主与设计公司提供行之有效的服务支持解决方案。 　　”G4PLUS”聘用了一批国内知名的投资人以及上海本地上市公司创始人作为创业导师，为初创企业开展“金融+资源”双导师辅导，与清华大学、北京大学、美国硅谷孵化器、黑马会、创业家、创业邦等国内外一流机构建立合作，打造了具有特色的创客服务平台，定期举行创客训练营、贝客汇沙龙等创业交流活动，为入驻创客提供“一站式”建筑设计产业集群创投服务。　　目前，”G4PLUS”已有智慧城市、3D设计、O2O设计平台、普塞创客等一批创新型项目入驻，分别在上海、北京、深圳、重庆四地设立空间网点，预计2016年累计融资额突破5000万元。

职位类别： 人力资源经理

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