岗位职责：负责公司员工的入职、签订合同及离职的一系列手续的办理。                  负责人员的招聘、档案合同管理、考勤等相关事宜。                  公司资质、员工再培训的一些相关工作的办理。                  行政部交办的一些其它事宜。  任职要求：热爱旅游事业，为人踏实。                    有相关的工作经验或人力相关专业者优先考虑。                    固定双休+节假日    

职位类别： 人力资源专员/助理

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