1、大学本科及以上学历，3年及以上从事市政给排水设计经验，具有工程师（给排水）及以上职称者优先；2、能独立承担市政给排水管网或污水处理工艺设计；3、具备良好的沟通能力、良好的职业道德及团队协作能力，有较强的责任心和敬业心。4、能力优异者可提升为主任工程师，年薪面议。
薪酬福利体系介绍
1）薪酬模式：基本工资+项目提成+专项奖励（专利奖、创新奖、注册资格奖等）
2）内部设置团队荣誉奖、成长进步奖、拼搏奉献奖等众多精神+物质类的奖项；购买五险一金，提供年度体检等员工保障计划。
3）设有各类节假日礼品、团队活动经费、丰富的职业培训等员工学习、生活等工作福利。
4）成立有包括足球、羽毛球、游泳、跑步、文学等各类协会，协会内高手云集，丰富员工的业余生活，释放青春活力。
5）团队每年提供多次旅游、生日会、年会等各类精彩纷呈的文化活动，让员工时刻感受到公司温馨的工作氛围。

职位类别： 给排水工程师

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