职位详情

任职资格：
1、8年以上人力资源管理经验，全面了解人力资源六大模块；
2、4年以上同等职位工作经验，有大型人事团队管理工作经验，熟悉人事团队组建；
3、熟悉本地相关政策，劳动法规；
4、人力资源，工商管理等相关；
5、女性，40-45岁之间；
6、有建筑行业工作经验者优先；
7、具有良好的表达能力和沟通技巧，优秀的培训课程开发能力；
8、具有良好的组织协调能力及解决复杂问题能力；
9、形象好，气质佳。普通话标准，语言表达能力强，具较强责任心及敬业精神；
10、电脑录入速度快，精通办公软件操作。