职位详情

30至45岁之间，男性优先；企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；5年以上景区高层运营管理经验，3年景区副总及以上管理职位经验；有系统的景区规划管理能力，熟知景区开发、建设及推广相关流程；对景区规划建设及管理有很深厚的理论基础知识，熟悉相关法律法规，熟悉项目的报建等外联工作流程；有组织工程建设、团队建设经验，策划管理过大型景区项目、娱乐项目；对商业企划有独到的思路与见解，有成功的企业案例，能快速组织、制定并领导团队完成市场推广计划及实施已制定的相关计划方案；管理能力、协调能力强，能独立全面开展景区管理工作；形象好，口才佳，善于与人交流；懂战略、善计划、精组织，具备领导力。