职位要求
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、公司项目及设计的档案管理
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5、及时准确的更新员工通讯录;
6、有建筑设计公司行政经验者优先;
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,文秘、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;