职位要求
1、负责公司日常公文的登记、收发、传递、整理、立卷等工作;
2、起草办公室日常请示、报告、函、通知、通报等各类文稿;
3、负责公司内部档案工作;
4、负责公司日常会议与相关活动的通知、宣传及组织工作;
5、负责公司客人的接待工作;
6、人力资源系统建立,及时进行人事档案的整理,编制员工电子档案;
7、按照经领导审批后的季度或月度采购计划,采买各类办公用品;
8、对采买的各类用品建立台账;
9、对公司各办公室电脑、打印机等各类办公设备进行进行登记、造册,并按需要予以保养、维修;
10、组织实施年度固定资产盘点工作;
11、负责员工考勤管理,调查处理员工违纪事件,并提交书面调查与处理报告。