职位要求
1、 主要承揽中型以上公共建筑、住宅和宿舍建筑、住宅小区规划、大型仓储建筑等项目。第一年需完成承揽10万平方米以上(设计收费100万元以上)的建筑项目。
任职资格:
1、 要求:工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识,责任心强。
2、 资格:具有10年以上建筑(结构)设计或市场营销经验,年龄在55岁以下。
待遇:
(1) 基本工资+社保+福利。公司根据应聘者学历、职称等按照公司薪酬制度规定确定基本工资。
(2) 绩效薪酬:完成工作量指标的按照设计收费的20%奖励。
应聘材料:身份证,毕业证,资质、资格、职称等证书,个人简历等。