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1、正规院校，建筑电气、建筑环境及其建筑设备工程专业大专以上学历；　　2、变配电、智能等单项工程及工业建筑需要时。　　3、思维严谨、竟业负责，具有良好的团队建设能力。薪资(基本工资岗位工资奖金预发提成） 名词解释：基本工资：岗位工资，考勤工资。岗位工资：经过考试后，得到的晋升工资；分为岗级工资和品级工资，岗位工资每年评定考核一次，考核期为3个月，每3个月可以分科目考试晋级晋升工资。奖金：对于刚入职的员工，没有预发提成的，可以通过高额的绩效来获得奖金，一般前半年都会有奖金补助，以达到促进工作积极性和强化训练的结果。预发提成：一般针对工作半年以上的同事增额发放工资。日常标准为月业绩的50，提前同工资按月一起发放到账户，年终结算分红扣除。其它福利： 1. 试用期后，签订正式劳动合同，可享受五险。 2. 定期组织学习，培训，文化活动。 3. 每年10的工资递增。 4. 季度奖金每月500，每季度3*5001500 5.年终奖金。 6. 成就奖金 7. 节假日红包 8. 特殊贡献奖金 补助：在本企业工作3年以上，享有2W的购房车补助，享有助理设计师2位。在本企业工作5年以上，享有5W的购房车补助，享有助理设计师4位。在本企业工作8年以上，享有10W的购房车补助，享有助理设计师8位。在本企业工作10年以上，享有15W的购房车补助，并持有相应股份年利分红，享有助理设计师15位。