职位详情

岗位职责：
1、 根据工作分析及岗位评估结果，负责设计公司薪酬福利体系，编制薪酬管理制度，并根据公司发展不断完善和优化；
2、 根据业务/岗位特点，负责设计公司的绩效管理体系，编制绩效管理制度，并推动宣导、实施、优化；
3、 负责指导日常的薪酬福利工作，包括但不限于薪酬核算、薪资发放、个税申报、人力预算等工作；
4、 负责组织日常的绩效管理工作，协助部门完成绩效目标设定、绩效沟通、绩效考核等工作；
5、 不断跟进行业及人力资源领域先进的薪酬/绩效管理理念，为公司的人力资源管理体系的规范化运作提供价值。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，6年以上薪酬/绩效管理相关工作经验；
2、 具备薪酬体系和绩效考核体系设计及实施经验，互联网/IT行业从业经历优先考虑；
3、 具备全面、先进的薪酬管理和绩效管理领域的理论储备，并能形成体系；
4、 熟悉上海市人事相关的法律、法规及规定，并能应用于实际工作；
5、 优秀的办公软件操作技能，尤其擅长excel的制作及使用；
6、 沟通能力强，思维清晰，同时兼具大局观及执行力。项目产品介绍：
“WOURKS:吾界空间”，总部位于上海,座落在国内首创以“运动办公，健康工作”为核心定位的“运动Loft”创意园区，占地建筑面积40000平米，2014年10月投入使用，是上海市创业苗圃建设示范园区，是全国青年创业示范基地。　　“WOURKS:吾界空间”是上海高新区重点打造的创新型孵化器，围绕“打造创客服务平台、完善创新创业生态群落”的目标，重点引进了天使投资人建设的集办公、聚会、娱乐、健身、交流、路演、青年创客孵化一体的吾界咖啡、养生下午茶、青创氧吧、大学生移动互联网创业孵化基地、明阅岛24小时书店等一批创新型孵化器，同美国普塞建筑学院共建了普塞建筑设计国际创客学院，引进了G4 PLUS国际青年创业社区，为创客打造会员式的“创客家、生活家”创业环境。　　“WOURKS:吾界空间”聘用了一批国内知名的投资人以及上海本地上市公司创始人作为创业导师，为初创企业开展“金融+资源”双导师辅导，与清华大学、北京大学、美国硅谷孵化器、黑马会、创业家、创业邦等国内外一流机构建立合作，打造了具有特色的创客服务平台，定期举行创客训练营、贝客汇沙龙等创业交流活动，为入驻创客提供“一站式”建筑设计产业集群创投服务。　　目前，“WOURKS:吾界空间”已有智慧城市、3D设计、O2O设计平台、普塞创客等一批创新型项目入驻，分别在上海、北京、深圳、重庆四地设立空间网点，预计2016年累计融资额突破5000万元。

项目介绍：“G4PLUS”是专注于建筑设计支持服务的互联网平台, 总部位于上海,座落在国内首创以“运动办公，健康工作”为核心定位的“运动Loft”创意园区，占地建筑面积40000平米，2014年10月投入使用，是上海市创业苗圃建设示范园区，是全国青年创业示范基地。“G4PLUS”秉承“GAIN, GROW, GATHER, GUARANTEE”的企业理念，为建筑设计行业提供项目匹配，项目分包，项目展示，项目管理等多元化的服务;“G4PLUS”整合行业资源,以互联网的形式为建筑行业提供支持服务，依托强大的技术后台支撑，汇聚了上万家行业内的翘楚企业成为平台活跃会员。集颂注重设计创意的迸发，互联网内容的创造，组织策略、创意、文案、执行团队，在技术团队的配合下为建筑设计行业的业主与设计公司提供行之有效的服务支持解决方案。　　”G4PLUS”聘用了一批国内知名的投资人以及上海本地上市公司创始人作为创业导师，为初创企业开展“金融+资源”双导师辅导，与清华大学、北京大学、美国硅谷孵化器、黑马会、创业家、创业邦等国内外一流机构建立合作，打造了具有特色的创客服务平台，定期举行创客训练营、贝客汇沙龙等创业交流活动，为入驻创客提供“一站式”建筑设计产业集群创投服务。　　目前，”G4PLUS”已有智慧城市、3D设计、O2O设计平台、普塞创客等一批创新型项目入驻，分别在上海、北京、深圳、重庆四地设立空间网点，预计2016年累计融资额突破5000万元。