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管理性工作：1. 参与建筑工程公司战略规划修订2. 推进建筑公司战略规划实施3. 推进核心能力建设4. 参与年度经营目标和计划拟定、上报与执行5. 参与组织架构优化与调整6. 督导公司管理体系建设与执行7. 参与公司工作流程的制订、修订与优化项目类管理：1. 对外重大业务活动的参与2. 参与客户合同的审核与洽谈支持3. 督导项目按合同执行4. 参与审核重大工程项目工作计划5. 参与审核项目工程预算与费用预算6. 督导重大项目的工程建设7. 督导项目成本与费用管控8. 重大项目和重要客户关系维护9. 重大客户投诉事件处理与外部协调10.组织重大质量事故、安全事故的调查、解决11.参与重大工程项目的图纸会审及施工验收等工作经营管理：1. 参与集团重大事项决策2. 督导建筑工程公司经营管理制度与体系的运行3. 公司内部重大事件的处理与协调4. 主持建筑工程公司各类重大会议参与本部门人力资源管理与财务管理工作；任职资格：本科及以上学历或中级以上职称，建筑、土木、法学、经济管理等工程相关专业，有相关注册工程师资质优先；8年以上相关工作经验，5年以上高层管理经验，3年以上同岗工作经验；通晓企业管理、财务管理、人力资源管理知识及国家宏观政策、行业知识，熟悉工程施工运营体系，有丰富的工程管理经验；较强的前瞻与决策能力、领导能力、经营管理能力、综合协调能力及社会交往能力；有行业背景、丰富工作经验及卓越管理、领导能力的可破格任用。