职位要求
岗位职责:
1、负责设计后期服务,打印、校审、递送设计文件,公文写作,会议记录,档案管理等所有行政事务。
2、招聘网上应聘人员的简历筛选;协助部门经理拟定公司规章制度、招聘制度草案,协助上级推行公司各类规章制度的实施;
3、公司员工的日常考勤登记;
4、依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;
5、负责办理工程师技术资格证书的认定申报事宜。
任职资格:
1、熟练掌握WORD、PPT、Excel等办公软件操作,有良好的写作能力,计算机应用能力良好;
2、性格开朗,做事认真负责,吃苦耐劳。