职位要求
任职资格:
1、企业管理、工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业,统招本科及以上学历;
2、两年以上企业内部招聘岗位或猎头相关工作经验;
3、具有较强亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,熟练使用各类办公软件;
4、人品正直,踏实认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
岗位职责:
1、及时了解掌握各部门的用人需求;
2、通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性;
3、独立进行简历筛选、意向沟通、面试安排等工作;
3、独立组织实施招聘,以结果为导向,满足人员招聘需求;
5、完成招聘以及其他人员、信息等数据的统计及分析;
6、协助进行日常人事手续的办理,员工档案维护;
7、上级交办的其它工作。
福利待遇:
1、公司按照国家法定节假日休息;
2、公司为每一位员工缴纳社会保险和公积金;
3、公司每月划拨活动经费,用于各部门团队活动;
4、公司每年为员工安排旅游、体检等;
5、员工转正后享受综合工作津贴;
6、员工转正后按照国家规定享受带薪年休假。