职位要求
1、大学本科及以上学历,3年及以上从事市政给排水设计经验,具有工程师(给排水)及以上职称者优先;2、能独立承担市政给排水管网或污水处理工艺设计;3、具备良好的沟通能力、良好的职业道德及团队协作能力,有较强的责任心和敬业心。4、能力优异者可提升为主任工程师,年薪面议。
薪酬福利体系介绍
1)薪酬模式:基本工资+项目提成+专项奖励(专利奖、创新奖、注册资格奖等)
2)内部设置团队荣誉奖、成长进步奖、拼搏奉献奖等众多精神+物质类的奖项;购买五险一金,提供年度体检等员工保障计划。
3)设有各类节假日礼品、团队活动经费、丰富的职业培训等员工学习、生活等工作福利。
4)成立有包括足球、羽毛球、游泳、跑步、文学等各类协会,协会内高手云集,丰富员工的业余生活,释放青春活力。
5)团队每年提供多次旅游、生日会、年会等各类精彩纷呈的文化活动,让员工时刻感受到公司温馨的工作氛围。