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2022-07-11

职位发布人

王女士

三个月前活跃

中合集团

HR

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职位要求

岗位职责:
1.完善,发展和深化公司主创及项目经理的构思与设计目标,解决设计过程中的技术问题,分析,提供多个备选方案,确定解决方向并实际落实;
2.外部联系:收集整理设计依据,组织与把控提资节点及内容,解决工程现场技术部分3.内部管理:协调分配下级建筑师及助理等人员的工作计划,指导完成设计,统计结算工作的质与量;
3.技术设计:组织完成重要图纸文件,如总图,总说明,标准里面,典型墙身详图,重要节点等内容;
4.质量监督:审查规范,审阅把关各阶段设计成果,如图纸及文件等;现场跟踪指导,监督建设品质;
5.归纳总结:对技术标准实时执行,反馈并建议,及时整理项目内资料。调研并汇总材料性能、加工工艺、造价等相关资料。
任职要求:
1.目标:沟通耐心,表达准确,协调能力强;对生活有追求;对设计充满热情,有责任感,有团队合作精神;
2.专业:扎实的专业技术知识,精准掌握本专业各项规范,规程,专业与材料最新发展动态等;
3.管理:带领团队完成项目施工图设计,控制专业内部施工图质量与进度,协调各专业之间事宜;
4.学历经验:建筑学本科及以上学历;
5.工作经验: 8年及以上设计院独立完成商业、酒店中型或大型公建类项目施工图设计工作经验;有驾照。
劳务派遣项目经理职业大全:
定期体检 节日礼物 技能培训 扁平管理 管理规范 岗位晋升 年度旅游 包吃 带薪年假 五险一金

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