职位详情

【计划目的】
培养公司跨领域战略型高潜人才。

【方向】
经营、运营、人力、品牌、财务五大方向

【计划内容】
1、更具竞争力的薪酬待遇
——项目产值优绩优酬、第一年薪酬同比提高30%、公司特别人才福利资源
2、更开阔多元的发展机会
——重点项目资源倾斜、定期专业交流拓展视野
3、专属定制化的发展路径
——HR小姐姐一对一跟踪、高级导师亲自培养

【申请对象】
2023年应届生，本科及以上学历。专业不限，欢迎跨界

【投递方式】
简历投递可直接添加HR微信：18318346377（手机同号）李小姐
邮箱：lijing2@capol.cn
lifengyi@capol.cn
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