任职资格：
1、企业管理、工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业，统招本科及以上学历；
2、两年以上企业内部招聘岗位或猎头相关工作经验；
3、具有较强亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，熟练使用各类办公软件;
4、人品正直，踏实认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

岗位职责：
1、及时了解掌握各部门的用人需求；
2、通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息，确保及时性以及有效性；
3、独立进行简历筛选、意向沟通、面试安排等工作；
3、独立组织实施招聘，以结果为导向，满足人员招聘需求；
5、完成招聘以及其他人员、信息等数据的统计及分析；
6、协助进行日常人事手续的办理，员工档案维护；
7、上级交办的其它工作。

福利待遇：
1、公司按照国家法定节假日休息；
2、公司为每一位员工缴纳社会保险和公积金；
3、公司每月划拨活动经费，用于各部门团队活动；
4、公司每年为员工安排旅游、体检等；
5、员工转正后享受综合工作津贴；
6、员工转正后按照国家规定享受带薪年休假。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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