岗位职责：
1．景观设计项目的总体工作内容分配、日程安排及掌控；
2．成功设计和操作过大型综合性景观项目，方案具有极强的创意和可实施性，能承担大型景观规划和设计的创意和设计，控制整个过程，把握最终效果，了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力；
3．具有优秀的现代设计理念，独特设计风格，能独立拿出良好的设计方案，解决设计中存在的问题，熟悉国内设计规范、在景观设计上提供强有力的概念设计或指导，并带领团队从概念到施工图完成专案设计；
4．有丰富的与业主沟通交流的经验，对业主的需求把握准确，并能从技术层面和服务态度上让业主满意；
5．有多项成功的设计案例作品，或亲自设计或主持的项目已经施工或竣工，并有相关书面或实物证明；
6．卓越的沟通、协调、领导能力，以及良好的管理能力，能独立负责项目的运作实施，可协调各方面的关系，沟通能力强，对工作认真负责、敬业，能凝聚并带领团队创造佳绩者；
7．组织、管理设计团队成员，并提供相应的培训与辅导、培养和团队建设；
8．收集整理国内外最新设计信息及理念，扩充设计人员设计视野，提高公司设计水平；
9．具有很强的沟通技巧与能力，能协助公司进行市场拓展。

任职资格：
1、环艺/园林/建筑/土木工程专业研究生或以上学历；
2、从事本专业设计工作15年以上，并独立主持或承担过大中型工程项目的设计；
3、具有国家或行业授予的执业资格，具有高级技术职称；
4、具有本专业坚实的理论基础，掌握本单位的主要技术业务和质量管理模式，熟悉基本景观设计、园林设计及场地设计、城市规划、生态保护、市政交通等方面的政策法规和有关的技术标准、规程；掌握了解国内外城市建设技术发展的现状和动向；
5、有团队管理能力及团队建设经验；
6、乐于接受新事物并具有创新意识。

职位类别： 园林/景观设计师

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