岗位要求：
1、重点大学建筑学专业毕业，本科及以上学历；
2、从事建筑设计工作八年以上经验，其中担任管理职务三年以上；
3、具有较强的组织管理能力，能够带领团队达到项目预期的质量目标；
4、具有较强的建筑设计技术业务能力，熟悉国内设计规范；
5、具有较强的交流沟通、与人相处以及陈述汇报能力；
6、具有较强的业务拓展能力；
7、具有优秀的人员管理、分析解决问题的能力；
8、有境外学习、工作或外资公司工作背景者优先考虑。
主要职责：
1、负责带领建筑设计部开展建筑设计业务，协助拓展业务，以优质的质量满足客户需求，强化公司的市场地位；
2、负责项目运作及部门的日常管理以及与其他部门的资源协调配合。
1、重点大学建筑学专业毕业，本科及以上学历；
2、从事建筑设计工作八年以上经验，其中担任管理职务三年以上；
3、具有较强的组织管理能力，能够带领团队达到项目预期的质量目标；
4、具有较强的建筑设计技术业务能力，熟悉国内设计规范；
5、具有较强的交流沟通、与人相处以及陈述汇报能力；
6、具有较强的业务拓展能力；
7、具有优秀的人员管理、分析解决问题的能力；
8、有境外学习、工作或外资公司工作背景者优先考虑。
主要职责：
1、负责带领建筑设计部开展建筑设计业务，协助拓展业务，以优质的质量满足客户需求，强化公司的市场地位；
2、负责项目运作及部门的日常管理以及与其他部门的资源协调配合。
职位类别： 建筑师/建筑设计师
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