任职资格:
1、8年以上人力资源管理经验,全面了解人力资源六大模块;
2、4年以上同等职位工作经验,有大型人事团队管理工作经验,熟悉人事团队组建;
3、熟悉本地相关政策,劳动法规;
4、人力资源,工商管理等相关;
5、女性,40-45岁之间;
6、有建筑行业工作经验者优先;
7、具有良好的表达能力和沟通技巧,优秀的培训课程开发能力;
8、具有良好的组织协调能力及解决复杂问题能力;
9、形象好,气质佳。普通话标准,语言表达能力强,具较强责任心及敬业精神;
10、电脑录入速度快,精通办公软件操作。
1、8年以上人力资源管理经验,全面了解人力资源六大模块;
2、4年以上同等职位工作经验,有大型人事团队管理工作经验,熟悉人事团队组建;
3、熟悉本地相关政策,劳动法规;
4、人力资源,工商管理等相关;
5、女性,40-45岁之间;
6、有建筑行业工作经验者优先;
7、具有良好的表达能力和沟通技巧,优秀的培训课程开发能力;
8、具有良好的组织协调能力及解决复杂问题能力;
9、形象好,气质佳。普通话标准,语言表达能力强,具较强责任心及敬业精神;
10、电脑录入速度快,精通办公软件操作。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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0.7-1.2万/月申请职位岗位职责: 1、负责组织制定公司人力资源发展的年度计划、中长期规划,并根据规划落实公司人员的招聘配置、人才梯队建设; 2、负责制定年度培训计划并落实执行,提高员工的综合能力与公司综合管理水平..
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1、负责集团人力资源管理体系建设,设计人力资源管理模式,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、企业文化、员工关系等,做好内部管理工作; 2、参与公司经营管理和重大决策以及制度建设; ..
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1.2-2万/月申请职位岗位职责: 一、人事模板工作 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度; 2、统筹公司人员招聘、入职、培训、离职等相关事务; 3、定期收集公司内外人力资源信息,建..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、在总经理的领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作; 2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策; 3、协助拟定控股公司的力资源..
- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:设计院/研究所
- 所在地区:上海-闵行区
- 联系人:金小姐
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- 邮政编码:200122
工作地址
- 地址:浦东新区东方路971号钱江大厦22A