1、建筑学专业本科及以上学历(规划专业多年方案设计亦可)。
2、从事方案设计五年以上,参与大型建筑设计投标并中标,有能力掌控大型公共建筑设计方案。
3、能够独立完成多层、高层住宅、办公设计和大、中型公建项目的建筑设计工作。
4、有高级职称和注册资格者优先考虑。
5、与合作方有较强的沟通协调能力,并能够说服合作方采用本企业的设计方案。
6、工作认真敬业,责任心强,有良好协调沟通能力。
7、能够较快适应团队工作,并能承受一定的工作压力。
8、思维敏捷、灵活,具有良好的表达、沟通能力,成熟稳重、有上进心,具备服务意识。
9、良好的团队意识、良好的职业道德及文化修养。
10、(组长)具备个人的人格魅力和领导协调能力,能够带领团队在最短的时间内完成优秀的设计方案,注重员工能力的培养和个人素质的提高,具有一定的培训能力。
2、从事方案设计五年以上,参与大型建筑设计投标并中标,有能力掌控大型公共建筑设计方案。
3、能够独立完成多层、高层住宅、办公设计和大、中型公建项目的建筑设计工作。
4、有高级职称和注册资格者优先考虑。
5、与合作方有较强的沟通协调能力,并能够说服合作方采用本企业的设计方案。
6、工作认真敬业,责任心强,有良好协调沟通能力。
7、能够较快适应团队工作,并能承受一定的工作压力。
8、思维敏捷、灵活,具有良好的表达、沟通能力,成熟稳重、有上进心,具备服务意识。
9、良好的团队意识、良好的职业道德及文化修养。
10、(组长)具备个人的人格魅力和领导协调能力,能够带领团队在最短的时间内完成优秀的设计方案,注重员工能力的培养和个人素质的提高,具有一定的培训能力。
职位类别: 建筑师/建筑设计师
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