1、工作态度端正，有较强的责任心及敬业精神，品德良好； 
2、愿意跟随公司一起进步，一起推动公司的发展； 
3、主要负责协助建立公司文化，积极主动的推进公司文化的发展； 
4、组织生产，制定合理的工作计划； 
5、监管各项目的完成情况，并及时跟公司领导沟通汇报工作进度，以便公司合理的安排工作； 
6、维护公司的纪律及项目正常运作：保证所有人员执行工作安排，认真及时的完成相关工作，若觉得有不合理的 地方，应及时提出来进行商议，根据实际情况进行处理，调整工作计划。若未能及时完成相关工作的，须进行解决； 
7、主动、积极的进行对内对处的沟通与统筹工作。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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