30至45岁之间,男性优先;企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;5年以上景区高层运营管理经验,3年景区副总及以上管理职位经验;有系统的景区规划管理能力,熟知景区开发、建设及推广相关流程;对景区规划建设及管理有很深厚的理论基础知识,熟悉相关法律法规,熟悉项目的报建等外联工作流程;有组织工程建设、团队建设经验,策划管理过大型景区项目、娱乐项目;对商业企划有独到的思路与见解,有成功的企业案例,能快速组织、制定并领导团队完成市场推广计划及实施已制定的相关计划方案;管理能力、协调能力强,能独立全面开展景区管理工作;形象好,口才佳,善于与人交流;懂战略、善计划、精组织,具备领导力。
职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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