岗位职责：

1、公司的各项业务指标的统筹规划，保证目标落地；

2、各部门衔接，业务流程梳理，确保设计公司的正常运转；

3、业务范围拓展，订单获取，完善人员激励机制；

4、负责公司重大项目与客户的跟踪与管理，并完成目标；

5、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

6、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展。


任职资格：

1、学历要求：建筑（或相关专业）本科或以上；

2、性别要求：不限；

3、语言要求：会英语优先；

4、总工作年限：5年以上相关经验。

职位类别： 建筑师/建筑设计师

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