岗位职责：

1．在总师办成员的领导下，负责项目的组织和协调工作，对项目设计的方案、技术、质量及进度负责；
2．参与编制公司发展战略、目标、年度工作计划的编制工作；
3．编制项目计划书，各设计阶段的进度控制表，制定各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经公司领导审定后实施；

4．负责项目成本的预算和控制；
5．熟悉与本专业相关的法规，搜集分析设计资料，主持方案设计，并对本专业的方案和技术负全面责任；方案应该向公司总师办汇报，必要时，提请院会议讨论决策，并在后续阶段实施；
6．负责编写方案的设计文件和汇报材料，协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图纸向有关专业提供所需要的资料。所提资料由项目负责人签名、签日期；
7、编写有关项目统一的技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促和检查主要设计人员的工作进度和工作质量。负责检查设计文件，提交交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对；
8．在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向公司汇报，组成讨论决策；
9．对项目的设计质量进行自评和总结，提交公司总师办，并负责对项目文件的归档；
10．在项目进展过程中，做好甲方的技术服务工作。负责洽商变更档案的记录和归档；
11．对项目的进度和质量因不符合规定而发生质量事故时负主要责任。同时应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。



任职资格：

1、5年以上工作经验；
2、一线院校本科以上学历，建筑学、城市规划等专业；
3、具备商业房地产、公共设施等项目的方案设计经验优先；
4、年龄在22—45岁之间；
5、具备主持项目能力、项目技术管理与创新能力、协助完成全公司技术培训与提升能力、自我学习与提升能力。



应聘人员请发送主题为姓名+应聘职位的邮件至 recruit@hk-hc.com 并请提供设计作品图片。



一级项目负责人：保底年薪30—40万元
二级项目负责人：保底年薪20-30万元

职位类别： 设备工程师

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