岗位职责:
1、技术上、设计上接受项目负责人的指导与安排,对本人的设计进度和质量负责;
2、根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务;
3、认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题;
4、在项目中任主要设计师,协助领导把控项目进度、预算等;
5、在项目负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,参加各阶段汇总。设计成果应该符合设计深度要求;
6、承担设计任务中的文字和图纸认真自校,提高出手质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见,并对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;
7、按设计文件归档要求整理好设计文件,交专业负责人统一归档;
8、对所做工作与其它专业的配合协调负责;
9、负责项目调研和各阶段会议的准备工作(成果打印、安排车辆和数码设备等);
10、对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理。
任职资格:
1、3年以上工作经验;
2、一线院校本科以上学历,建筑学、城市规划等专业;
3、具备商业房地产、公共设施等项目的方案设计经验优先;
3、年龄在22—45岁之间;
4、具备项目管理与创新能力、团队与沟通能力、自我学习与提升能力。
应聘人员请发送主题为姓名+应聘职位的邮件至 recruit@hk-hc.com并请提供设计作品图片。
方案设计师发展阶梯如下:
一、助理设计师(初级、中级、高级)
1年以上工作经验,保底年薪10—20万元
二、二级项目负责人
4年以上工作经验,保底年薪20—30万元
三、一级项目负责人
6年以上工作经验,保底年薪30—40万元
1、技术上、设计上接受项目负责人的指导与安排,对本人的设计进度和质量负责;
2、根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务;
3、认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题;
4、在项目中任主要设计师,协助领导把控项目进度、预算等;
5、在项目负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,参加各阶段汇总。设计成果应该符合设计深度要求;
6、承担设计任务中的文字和图纸认真自校,提高出手质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见,并对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;
7、按设计文件归档要求整理好设计文件,交专业负责人统一归档;
8、对所做工作与其它专业的配合协调负责;
9、负责项目调研和各阶段会议的准备工作(成果打印、安排车辆和数码设备等);
10、对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理。
任职资格:
1、3年以上工作经验;
2、一线院校本科以上学历,建筑学、城市规划等专业;
3、具备商业房地产、公共设施等项目的方案设计经验优先;
3、年龄在22—45岁之间;
4、具备项目管理与创新能力、团队与沟通能力、自我学习与提升能力。
应聘人员请发送主题为姓名+应聘职位的邮件至 recruit@hk-hc.com并请提供设计作品图片。
方案设计师发展阶梯如下:
一、助理设计师(初级、中级、高级)
1年以上工作经验,保底年薪10—20万元
二、二级项目负责人
4年以上工作经验,保底年薪20—30万元
三、一级项目负责人
6年以上工作经验,保底年薪30—40万元
职位类别: 建筑师/建筑设计师
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15-20万/年申请职位1、全面负责方案小组的设计创意和管理工作,与其他项目环节的沟通与衔接工作; 2、带领团队完成方案设计、对景观方案的全过程进行把控(组员分工合理安排、把握进度、把关质量等); 3、在设计过程..
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15-35万/年申请职位岗位职责: 1、负责景观方案主创设计工作,把控方案设计进度、设计成果质量、工作安排等; 2、指导设计师履行职责,对设计质量、进度、成本达到有效控制. 3、及时编制、整理项目技术文件,收集分析..
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1.8-2.5万/月申请职位任职要求: 1、环境艺术、风景园林专业本科及以上学历; 2、连续从事本专业7年及以上工作经验,特别优秀可以放宽到5年; 3、具备足够的工作相关专业知识及技能,包含专业的运用方法、程序及处理..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:设计院/研究所
- 所在地区:重庆-江北区
- 联系人:刘小姐
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- 地址:重庆市江北区金源路7号君豪大厦B栋14楼