任职要求：
1.协助公司领导安排落实行政服务与后勤工作
2.负责人员入职离职手续办理
3.负责社会保险等工作
4.负责安排公司车辆使用
4.负责完成总经理交代的其他任务
岗位要求：
1.应届毕业生或社会人才均可
2.法律、财务、行政、人力资源等相关专业大专及以上学历
3.责任心强，能够承受压力
公司福利：
1.7.5小时工作制，早9:10~12:00午1:30~6:00.享受国家法定节假日，双休。
2.转正后公司提供五险一金
3.业务熟悉后手总经理直接领导。优秀者有宽阔的晋升空间：行政人事专员——行政人事主管
4.公司处于发展期，希望遇到愿意与公司一同发展进步的你，期待你的加入
1.协助公司领导安排落实行政服务与后勤工作
2.负责人员入职离职手续办理
3.负责社会保险等工作
4.负责安排公司车辆使用
4.负责完成总经理交代的其他任务
岗位要求：
1.应届毕业生或社会人才均可
2.法律、财务、行政、人力资源等相关专业大专及以上学历
3.责任心强，能够承受压力
公司福利：
1.7.5小时工作制，早9:10~12:00午1:30~6:00.享受国家法定节假日，双休。
2.转正后公司提供五险一金
3.业务熟悉后手总经理直接领导。优秀者有宽阔的晋升空间：行政人事专员——行政人事主管
4.公司处于发展期，希望遇到愿意与公司一同发展进步的你，期待你的加入
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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面议申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作，包括简历的筛选、应聘人员的预约，接待、面试、及跟进； 2、负责员工入职、转正、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司内部员工档案的管理、维..
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