岗位职责：

1、负责工程项目组织机构的建立及完善，制定各岗位员工的职责权限，负责员工的考核鉴定；

2、贯彻执行公司确定的质量、环境，职业健康和安全以及效益方针目标，并分解落实项目目标指标；
3、负责工地的日常项目管理工作；及时向总经理及其代表报告工作；协调跟进各部门对项目的要求及配合；
4、主持施工组织设计和总控计划的编制及修改调整；
5、主持建立项目质量、安全和环保体系并监督有效运行；
6、审批项目质量安全计划及根据需要调整修改；
7、代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；
8、代表总包签署发往业主、监理、设计的文件；
9、代表总包签署分包的工程款申请单及签收业主发出的付款证书；
10、在合同期间进行每月合同检讨，确保合同执行是按预定计划在受控状态；
11、签署每月向业主、建筑师、监理的综合月报汇报；
12、主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题；
13、负责协调项目社会关系，如政府、业主、监理等部门；
14、项目对内、对外有关资金的结算；协调业主、监理、测量师进行中间结算和竣工决算；
15、负责项目成本计划的确定及控制；
16、参与总承包项目内部分包计划的确定及执行；
17、组织处理重大突发事件。
18、负责建立项目危机管理程序，主持项目危机的处理。
19、批阅往来文件；
20、执行公司财务制度；
21、组织编写工程总结；
22、成总经理交办的其它工作。



任职资格：

1、建筑类专业，拥有项目经理工作经验三年以上；

2、年龄30岁以上，男性；

3、拥有大中型项目管理经验；

4、适合长期出差。

职位类别： 建筑师/建筑设计师

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