岗位职责：
主要负责集团结构专业设计，为项目产品定位和工程施工等提供支持，促进项目各项开发目标顺利达成。
任职资格：
1.大专及以上学历，年龄27-45岁，结构工程等相关专业；
2.8年以上房地产结构专业工作经验，包括5年以上设计单位设计经验；
3.精通建筑结构工程的设计和土建施工规范，国家、地方对建设项目在结构设计方面的规定，结构设计材料、设备选型及安装工艺；
4.国家一级注册结构师优先。
培训成长：丰富的内外部培训资源；
薪酬政策：在本地区和行业内具有竞争力的薪酬水平；
福利待遇：五险一金、员工体检、各类津贴及带薪假期等；
发展空间：为员工提供良好的职业发展机会和宽广的发展平台。
主要负责集团结构专业设计，为项目产品定位和工程施工等提供支持，促进项目各项开发目标顺利达成。
任职资格：
1.大专及以上学历，年龄27-45岁，结构工程等相关专业；
2.8年以上房地产结构专业工作经验，包括5年以上设计单位设计经验；
3.精通建筑结构工程的设计和土建施工规范，国家、地方对建设项目在结构设计方面的规定，结构设计材料、设备选型及安装工艺；
4.国家一级注册结构师优先。
培训成长：丰富的内外部培训资源；
薪酬政策：在本地区和行业内具有竞争力的薪酬水平；
福利待遇：五险一金、员工体检、各类津贴及带薪假期等；
发展空间：为员工提供良好的职业发展机会和宽广的发展平台。
职位类别： 结构总工
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