岗位职责:
主要负责集团结构专业设计,为项目产品定位和工程施工等提供支持,促进项目各项开发目标顺利达成。
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄27-45岁,结构工程等相关专业;
2.8年以上房地产结构专业工作经验,包括5年以上设计单位设计经验;
3.精通建筑结构工程的设计和土建施工规范,国家、地方对建设项目在结构设计方面的规定,结构设计材料、设备选型及安装工艺;
4.国家一级注册结构师优先。
培训成长:丰富的内外部培训资源;
薪酬政策:在本地区和行业内具有竞争力的薪酬水平;
福利待遇:五险一金、员工体检、各类津贴及带薪假期等;
发展空间:为员工提供良好的职业发展机会和宽广的发展平台。
主要负责集团结构专业设计,为项目产品定位和工程施工等提供支持,促进项目各项开发目标顺利达成。
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄27-45岁,结构工程等相关专业;
2.8年以上房地产结构专业工作经验,包括5年以上设计单位设计经验;
3.精通建筑结构工程的设计和土建施工规范,国家、地方对建设项目在结构设计方面的规定,结构设计材料、设备选型及安装工艺;
4.国家一级注册结构师优先。
培训成长:丰富的内外部培训资源;
薪酬政策:在本地区和行业内具有竞争力的薪酬水平;
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职位类别: 结构总工
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宋先生
HR
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