1、熟悉企业运作的流程，了解政府对企业的基本政策，具有良好的计划统筹、公文写作、人事协调及对外公关方面的素质，有良好的执行力和独立工作能力。 具备3年以上办公室管理工作经验。
2、熟悉员工入职、离职、社会保险，有人力资源工作经验者优先；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
7、性格开朗

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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