任职资格：
1、环境艺术等设计类专业，大专及以上学历；
2、3年以上软装设计工作经验，及两年以上设计部管理经验；
3、软装方案要具有极强的创意和可实施性及投标竞争力，整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择 ；
4、具备较强的软装方案设计、敏锐的设计洞察力、拥有丰富的设计管理经验；
5、具备酒店、样板房及别墅的室内配饰设计经验、摆场经验；
6、有领导能力且具有良好的团队整合能力及合作精神，沟通协调能力较强；



福利待遇：
1、公司设完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目（包括新员工入职培训、岗位培训、各部门专业培训）；
2、公司为员工提供快速发展与晋升的机会；
3、公司员工入职即购买社保（五险一金）；
4、工作满一年享受年终双薪；
5、关于节假日按照国家规定统一实施，享受节日福利。

职位类别： 装饰/室内设计师

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