人事助理
岗位职责
1、负责简历实步筛选、电话通知等事务
2、办理人员入职、离职、调动手续、入职培训、人员资料录入更新、建立人事档案；
3、协助办理社保、员工合同签订、员工职称评审、管理等事务；
4、负责公司微博、微信、微信群更新、维护；
5、协助收发文件、传真、复印、图书录入、设计图纸整理；
6、协助各类会务、活动工作；
7、完成上级交给的其他事务性工作；
任职资格
1、行政管理或人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的人事业务及行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
岗位职责
1、负责简历实步筛选、电话通知等事务
2、办理人员入职、离职、调动手续、入职培训、人员资料录入更新、建立人事档案；
3、协助办理社保、员工合同签订、员工职称评审、管理等事务；
4、负责公司微博、微信、微信群更新、维护；
5、协助收发文件、传真、复印、图书录入、设计图纸整理；
6、协助各类会务、活动工作；
7、完成上级交给的其他事务性工作；
任职资格
1、行政管理或人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的人事业务及行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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1.5-2.5K/月申请职位【岗位职责】 1、接待及引导来访客户（含面试通知及面试接待），公司总机电话接转； 2、负责发送及接收邮件； 3、协助处理人事行政工作。 【任职资格】 1、大专以上院校在校实习生，形象端庄，彬彬..
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面议申请职位职责描述：1、员工考勤、薪资核对2、员工请休假管理3、合同签订、续签、归档管理5、员工培训汇总6、员工招聘、入离职手续办理7、招聘渠道维护、拓展任职要求：1、本科以上学历，一年以上工作经验，..
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3-4K/月申请职位职位说明： 人事方面 1、员工入职、离职、异动的手续办理，并做好相关记录、存档； 2、督促员工考勤，审核和办理请假手续，并核算考勤； 3、协助编写、发布招聘信息，筛选应聘资料，组织、安排应聘..
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5-8K/月申请职位岗位职责： 1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约及接待； 2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的..
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面议申请职位岗位职责：1，建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；2，发布招聘广告、筛选简历、通知面试、接待面试、部分文职岗位的初试工作；3，负责做好公司员工..
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面议申请职位一、来访人员及电话拜访登记二、接收传真文件登记三、来访接待四、集团本部会议服务六、办公文具管理七、集团领导办公室文件管理工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：..
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面议申请职位1、协助招聘工作；2、熟悉公司人员招聘渠道的使用操作，并能够管理现有渠道、开发新渠道；3、了解并掌握部门的用人需求，针对职位要求对候选人进行沟通、筛选与推荐；4、有良好的文字表达能力、语言..
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2-4K/月申请职位岗位职责： 1、办理员工入职、调动、离职等手续，建立、维护人事档案； 2、监督员工考勤、审核和办理休假手续； 3、发布招聘信息、电话邀约面试人员； 4、协助部门有关规章制度的执行； 5、公司资质..
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面议申请职位1、根据公司公文管理规范，做好内外部公文的收发、送审和批复。2、根据公司档案管理办法，做好档案的收集和使用。3、各项证照的年审工作。4、做好每月考勤统计工作。5、每月定期购买社保、公积金、..
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4-5/月申请职位岗位职责：1、协助上级进行招聘工作，负责面试邀约及安排；2、及时准确接听电话，如需要，记录留言并及时转达；3、接待来访客人并及时准确通知被访人员；4、保持良好的办公环境；5、负责公司电话接..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：设计院/研究所
- 所在地区：广东-广州市-越秀区
- 联系人：朱小姐
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