1、负责公司人员招聘简历筛选,面试通知;
2、负责公司招聘渠道的维护;
3、负责办理新员工入职、离职手续;
4、负责新员工入职培训;
行政方面:
1、负责管理公司日常行政事务;
2、负责一些基础文档的起草工作;
3、完成主管交办的其它事务性工作。
任职资格:
1、较强的主动服务意识及能力,责任心强,不需督促即可主动工作;
2、正规院校专科以上学历,文秘类、行政类相关专业毕业;
3、一年或以上办公室文秘类工作经验,较强的事务处理能力;
4、沟通协调能力强,性格开朗随和,热情且主动性强;
5、具备一定的公文写作能力、熟练使用OFFICE办公软件;
6、形象给人整洁大方感,亲和力好,个性随和,善解人意的女性为佳。
2、负责公司招聘渠道的维护;
3、负责办理新员工入职、离职手续;
4、负责新员工入职培训;
行政方面:
1、负责管理公司日常行政事务;
2、负责一些基础文档的起草工作;
3、完成主管交办的其它事务性工作。
任职资格:
1、较强的主动服务意识及能力,责任心强,不需督促即可主动工作;
2、正规院校专科以上学历,文秘类、行政类相关专业毕业;
3、一年或以上办公室文秘类工作经验,较强的事务处理能力;
4、沟通协调能力强,性格开朗随和,热情且主动性强;
5、具备一定的公文写作能力、熟练使用OFFICE办公软件;
6、形象给人整洁大方感,亲和力好,个性随和,善解人意的女性为佳。
职位类别: 培训经理/主管/专员
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