岗位职责:
1、组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,并监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况,确保各项工作得以顺利进行;
2、组织施工图纸设计管理以及外部设计单位的外联工作;
3、组织、管理企业所有在建的工程项目,负责审核、签批工程技术文件;
4、检查工程项目的进度,通过组织和协调确保工程如期完成;
5、监督工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;
6、参与施工招投标管理,签审招投标文件,并对招投标工作予以技术指导;
7、指导分管部门的发展方向,适时对工程系统的运行模式进行调整;
8、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、学历/专业:工民建、建筑学等相关专业大学本科学历;
2、经验要求:八年以上工程管理经验,三年以上房地产同类岗位工作经验;
3、专业资格:独立主持过15万平方米以上大型项目开发建设,熟悉工程预结算、房地产建筑、施工管理,熟悉房地产开发流程,对前期、设计、预决算、工程管理具有丰富的经验;
4、专业知识与技能:具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关专业知识,具有中级专业技术资格证书;
5、通用知识与技能:熟练使用计算机,掌握办公软件;较好的理论功底;
6、能力要求:具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断能力;
7、素质要求:深厚的领导基础、合理的知识结构、独特的性格特征及超强的管理能力。
1、组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,并监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况,确保各项工作得以顺利进行;
2、组织施工图纸设计管理以及外部设计单位的外联工作;
3、组织、管理企业所有在建的工程项目,负责审核、签批工程技术文件;
4、检查工程项目的进度,通过组织和协调确保工程如期完成;
5、监督工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;
6、参与施工招投标管理,签审招投标文件,并对招投标工作予以技术指导;
7、指导分管部门的发展方向,适时对工程系统的运行模式进行调整;
8、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、学历/专业:工民建、建筑学等相关专业大学本科学历;
2、经验要求:八年以上工程管理经验,三年以上房地产同类岗位工作经验;
3、专业资格:独立主持过15万平方米以上大型项目开发建设,熟悉工程预结算、房地产建筑、施工管理,熟悉房地产开发流程,对前期、设计、预决算、工程管理具有丰富的经验;
4、专业知识与技能:具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关专业知识,具有中级专业技术资格证书;
5、通用知识与技能:熟练使用计算机,掌握办公软件;较好的理论功底;
6、能力要求:具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断能力;
7、素质要求:深厚的领导基础、合理的知识结构、独特的性格特征及超强的管理能力。
职位类别: 主任建筑师
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