岗位职责:
1、协助部门经理完成商管系统年度盈利预测,并每月更新数据;
2、协助部门经理完成商管系统年度经营考核决算,对商管系统的决算进行评价及考核监督、检查商管系统的预算执行情况;
3、负责商管系统经营目标责任制财务指标体系的建立、跟踪、评价与考核,检查各项预算完成率,并分析原因;
4、分析商管公司经营状况、经营成果的具体情况;
5、审核各商管公司递交的开办费预算和开办费执行情况分析报告;
6、在税筹部门指导下,将税金控制在合理的税赋率内;
7、协助商管财务中心财务总经理建立和完善商管集团统一的预算管理体系、会计核算体系等方面的工作;
8、配合其他部门相关预算、核算、资金、内审等相关工作;
9、汇总预算决算类财务汇总表,作为上级领导分析、比对的数据参考;
10、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、学历/专业大专/财经类;
2、经验要求有五年以上财务工作经验;
3、专业资格中级以上专业技术职称;
4、专业知识与技能具有扎实的财务会计和企业管理理论知识,较强的分析判断能力和一定的组织协调、沟通表达能力;
5、通用知识与技能熟练操作电脑及财务软件;
6、能力要求具有扎实的财务会计和企业管理理论知识,较强的分析判断能力和一定的组织协调、沟通表达能力;
7、素质要求敬业勤勉、恪尽职守、求真务实、积极进取;为人谦虚诚实,工作严谨踏实,管理意识、领悟力、责任感和组织观念强。
1、协助部门经理完成商管系统年度盈利预测,并每月更新数据;
2、协助部门经理完成商管系统年度经营考核决算,对商管系统的决算进行评价及考核监督、检查商管系统的预算执行情况;
3、负责商管系统经营目标责任制财务指标体系的建立、跟踪、评价与考核,检查各项预算完成率,并分析原因;
4、分析商管公司经营状况、经营成果的具体情况;
5、审核各商管公司递交的开办费预算和开办费执行情况分析报告;
6、在税筹部门指导下,将税金控制在合理的税赋率内;
7、协助商管财务中心财务总经理建立和完善商管集团统一的预算管理体系、会计核算体系等方面的工作;
8、配合其他部门相关预算、核算、资金、内审等相关工作;
9、汇总预算决算类财务汇总表,作为上级领导分析、比对的数据参考;
10、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、学历/专业大专/财经类;
2、经验要求有五年以上财务工作经验;
3、专业资格中级以上专业技术职称;
4、专业知识与技能具有扎实的财务会计和企业管理理论知识,较强的分析判断能力和一定的组织协调、沟通表达能力;
5、通用知识与技能熟练操作电脑及财务软件;
6、能力要求具有扎实的财务会计和企业管理理论知识,较强的分析判断能力和一定的组织协调、沟通表达能力;
7、素质要求敬业勤勉、恪尽职守、求真务实、积极进取;为人谦虚诚实,工作严谨踏实,管理意识、领悟力、责任感和组织观念强。
职位类别: 造价工程师
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张小姐
HR
三个月前活跃
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