1.代表全所最高设计水平，参与各项目的设计讨论会，对所内各项目方案设计大方向思路进行决策。
2.指导项目组成员解决在设计中遇到的设计难点。
3.落实并推行技管部各项专业技术要求和标准。
4.与技术总监共同负责所内设计培训工作，并履行新员工的带教职责。
5.组织设计人员的技术讲座和外出参观。
6.可同时作为项目负责人，并承担和履行相关职责。
任职资格
学历要求：大学本科以上。
工作经验：十年以上。
专业要求：建筑学相关专业，具备丰富设计经验和多项设计特长，方案创作能力强，审美感觉好。
管理能力：技术创新能力、沟通协调能力、培训讲授能力。
技能技巧：熟练使用制图相关软件和自动化办公软件，具备基本的网络知识。
2.指导项目组成员解决在设计中遇到的设计难点。
3.落实并推行技管部各项专业技术要求和标准。
4.与技术总监共同负责所内设计培训工作，并履行新员工的带教职责。
5.组织设计人员的技术讲座和外出参观。
6.可同时作为项目负责人，并承担和履行相关职责。
任职资格
学历要求：大学本科以上。
工作经验：十年以上。
专业要求：建筑学相关专业，具备丰富设计经验和多项设计特长，方案创作能力强，审美感觉好。
管理能力：技术创新能力、沟通协调能力、培训讲授能力。
技能技巧：熟练使用制图相关软件和自动化办公软件，具备基本的网络知识。
职位类别： 总建筑师/高级建筑师
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25-40W/年申请职位任职资格： 学历：全日制统招本科及以上 专业：国内外重点大学建筑学专业 年龄要求：年龄45以下 执业资格：一级注册建筑师（注册城市规划师）优先 工作经验： 1、8年以上建筑方案创作经验，3年以上..
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8-15K/月申请职位岗位职责 1、负责项目前期的设计配合、参与合同评审； 2、负责项目各阶段设计进度安排、项目团队的工作计划安排； 3、全面负责项目设计的质量和进度，并提供技术支持和咨询； 4、协调项目各专业..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：中外合资
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