职位描述：
⒈人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
⒉三年以上大型外资企业人力资源管理工作；
⒊熟悉人力资源管理各大模块；
流利英语口语及书写能力,外企工作经验者优先。
职位待遇：
1）公司提供具有竞争力的薪酬制度。
2）上班时间：周一至周五，上午09:00～12:30，下午13:30～18:00，周末双休，公众假期均按照国家节假日休息。
3）办公条件舒适，办公环境优雅，总部工作地点位于繁华的小北经济商圈附近，地理位置优越。
4）公司十分注重人才的培养，以人为本，为每一位员工提供极具竞争力的职业发展规划及其工作晋升机会。
5）公司提供五险一金、带薪年假，年底1-3月薪资奖励等福利。
6）每年公司定期免费组织全体员工出外旅游，举办年会等活动，以此增强员工的归属感及凝聚力。
⒈人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
⒉三年以上大型外资企业人力资源管理工作；
⒊熟悉人力资源管理各大模块；
流利英语口语及书写能力,外企工作经验者优先。
职位待遇：
1）公司提供具有竞争力的薪酬制度。
2）上班时间：周一至周五，上午09:00～12:30，下午13:30～18:00，周末双休，公众假期均按照国家节假日休息。
3）办公条件舒适，办公环境优雅，总部工作地点位于繁华的小北经济商圈附近，地理位置优越。
4）公司十分注重人才的培养，以人为本，为每一位员工提供极具竞争力的职业发展规划及其工作晋升机会。
5）公司提供五险一金、带薪年假，年底1-3月薪资奖励等福利。
6）每年公司定期免费组织全体员工出外旅游，举办年会等活动，以此增强员工的归属感及凝聚力。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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4.5-6千/月申请职位职位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或心理学相关专业毕业； 2、有一定的文字写作能力； 3、能吃苦耐劳，服从领导安排； 4、党员优先； 5、工作地点：广州。 岗位职责： 1、协助..
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5-6千/月申请职位一、岗位职责： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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4-6.5千/月申请职位1、负责公司人员的统计； 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理； 3、负责居住证积分等管理； 4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作； 5、负责公司人..
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4-5千/月申请职位岗位职责： 1． 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐，及时提供有效信息； 2． 协助主管开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，会制作相关的培训资料。 3． 统计考核员工的绩效与工..
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5-7千/月申请职位职位描述：1.培训与发展管理 员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整..
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5-6千/月申请职位工作职责： 人员招聘和入离职手续办理； 公积金社保管理和缴纳； 员工工资制作和发放； 负责商务文件的起草、编制工作； 来访宾客的接待陪同； 办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费..
- 所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区：四川-成都市-锦江区
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