职位描述：
⒈人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
⒉三年以上大型外资企业人力资源管理工作；
⒊熟悉人力资源管理各大模块；
流利英语口语及书写能力,外企工作经验者优先。
职位待遇：
1）公司提供具有竞争力的薪酬制度。
2）上班时间：周一至周五，上午09:00～12:30，下午13:30～18:00，周末双休，公众假期均按照国家节假日休息。
3）办公条件舒适，办公环境优雅，总部工作地点位于繁华的小北经济商圈附近，地理位置优越。
4）公司十分注重人才的培养，以人为本，为每一位员工提供极具竞争力的职业发展规划及其工作晋升机会。
5）公司提供五险一金、带薪年假，年底1-3月薪资奖励等福利。
6）每年公司定期免费组织全体员工出外旅游，举办年会等活动，以此增强员工的归属感及凝聚力。
⒈人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
⒉三年以上大型外资企业人力资源管理工作；
⒊熟悉人力资源管理各大模块；
流利英语口语及书写能力,外企工作经验者优先。
职位待遇：
1）公司提供具有竞争力的薪酬制度。
2）上班时间：周一至周五，上午09:00～12:30，下午13:30～18:00，周末双休，公众假期均按照国家节假日休息。
3）办公条件舒适，办公环境优雅，总部工作地点位于繁华的小北经济商圈附近，地理位置优越。
4）公司十分注重人才的培养，以人为本，为每一位员工提供极具竞争力的职业发展规划及其工作晋升机会。
5）公司提供五险一金、带薪年假，年底1-3月薪资奖励等福利。
6）每年公司定期免费组织全体员工出外旅游，举办年会等活动，以此增强员工的归属感及凝聚力。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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5-7千/月申请职位职位描述：1.培训与发展管理 员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整..
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5-8千/月申请职位1、招聘与入职管理：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约，录用等工..
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3-3.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级..
- 所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区：四川-成都市-锦江区
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工作地址
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