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申请职位
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8-10K/月申请职位【计划目的】 培养公司跨领域战略型高潜人才。 【方向】 经营、运营、人力、品牌、财务五大方向 【计划内容】 1、更具竞争力的薪酬待遇 ——项目产值优绩优酬、第一年薪酬同比提高30%、公司特别人..
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3.5-4.5K/月申请职位1、全日制大学本科学历 2、暖通、机械、电子、自动化或相关专业 3、良好的英语书写和口语能力
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6-6.8K/月申请职位1、为营运领域培养具有领导力和运营专业技能的培训生项目，通过专业岗位历练，深入参与门店管理等，迅速成长为负责店铺管理工作的经理，并为未来成为营运的核心管理人才做好准备。 2、福利待遇：五..
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6-8W/年申请职位岗位职责： 1-3年内培养成为中高层管理人员，刚入职的你需要深入理解公司业务发展，发现潜在问题并形成改善意见；协助部门领导管理部门日常工作，积累专业知识及管理经验。 任职要求： 全日制2018届..
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9-12K/月申请职位广东建工集团（大型国有龙头企业）招聘管培生，年薪15-25万，双顶尖导师制，三年快速培养成为中层管理骨干，五年成为领军人才。“国家级和省级重大项目让你展示自我”。招聘土木工程、法律、金融、..
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4-5K/月申请职位岗位职责： 对于相关专业优秀应界毕业生提供培训及广阔的发展平台 1、能在现场工程师的指导下负责工地现场消防工程管理工作； 2、熟悉消防验收，施工管理规范与施工艺； 岗位要求： 1、善于..
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3-4.5K/月申请职位学习培训后按照个人职业规划发展结合培训期考核表现分为三个方向： 1、方向一负责中央空调主机、末端研发、设计、报价； 2、方向二负责中央空调自控系统研发、设计、报价； 3、方向三负责全国各分公..
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3-4.5K/月申请职位学习培训后按照个人职业规划发展结合培训期考核表现分为三个方向： 1、方向一负责中央空调主机、末端研发、设计、报价； 2、方向二负责中央空调自控系统研发、设计、报价； 3、方向三负责全国各分公..
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6-9K/月申请职位工作职责 “管培生计划”全称为“太平洋建设管理培训生计划”，是集团董事局主席严昊执掌太平洋建设后于2012年正式提出的针对工程、财务、物资管理等方向的人才培养计划，旨在打造一支带有太平洋建..
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6-9K/月申请职位工作职责 “管培生计划”全称为“太平洋建设管理培训生计划”，是集团董事局主席严昊执掌太平洋建设后于2012年正式提出的针对工程、财务、物资管理等方向的人才培养计划，旨在打造一支带有太平洋建..
- 所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区：河南-郑州市-金水区
- 联系人：王
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