岗位职责:
一、项目设计及项目管理
1.与甲方沟通,了解甲方意图,把握设计方向。
2.控制关键节点,对工作成员工作进行技术把关,提供技术支持,控制设计方向。
3.制定技术准则、开展全员技能培训,提高设计团队整体设计水平及设计效率。
4.掌握行业顶尖技术,并在相应领域有技术成果。
5.把握行业发展方向,对公司战略提出调整意见。
6.带领团队完成高难度项目的设计任务。
二、团队管理及培养下属
1.培训下属专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效。
2.培训和提拔公司核心设计骨干,壮大公司设计团队。
3.确立工作流程的制定和监督执行。
4.拟写部门工作计划。
任职资格:
1.建筑学专业,本科及以上学历,具备中级及以上职称和一级注册建筑师。
2.10年及以上公建及民建设计经验,有大型工程设计经验,其中5年以上项目管理经验。
3.熟练掌握国内外建筑设计行业的最新技术,见解独到;熟悉国家及地方建筑相关规范。
4方案及设计能力突出,分析能力、逻辑思维能力强;具有良好的沟通和协调能力及团队领导能力。
5.熟练使用AutoCAD、Photoshop、Rhino等软件及较强的手绘能力。
6.勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直;有高度责任感和敬业精神。
一、项目设计及项目管理
1.与甲方沟通,了解甲方意图,把握设计方向。
2.控制关键节点,对工作成员工作进行技术把关,提供技术支持,控制设计方向。
3.制定技术准则、开展全员技能培训,提高设计团队整体设计水平及设计效率。
4.掌握行业顶尖技术,并在相应领域有技术成果。
5.把握行业发展方向,对公司战略提出调整意见。
6.带领团队完成高难度项目的设计任务。
二、团队管理及培养下属
1.培训下属专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效。
2.培训和提拔公司核心设计骨干,壮大公司设计团队。
3.确立工作流程的制定和监督执行。
4.拟写部门工作计划。
任职资格:
1.建筑学专业,本科及以上学历,具备中级及以上职称和一级注册建筑师。
2.10年及以上公建及民建设计经验,有大型工程设计经验,其中5年以上项目管理经验。
3.熟练掌握国内外建筑设计行业的最新技术,见解独到;熟悉国家及地方建筑相关规范。
4方案及设计能力突出,分析能力、逻辑思维能力强;具有良好的沟通和协调能力及团队领导能力。
5.熟练使用AutoCAD、Photoshop、Rhino等软件及较强的手绘能力。
6.勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直;有高度责任感和敬业精神。
职位类别: 建筑师/建筑设计师
举报
王琳琳
HR
三个月前活跃
提示
全选
申请职位
-
25-45万/年申请职位1、负责公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准; 2、合理优化部门内部人员工作分配,按各成员特长分配工作,提高..
-
25-36万/年申请职位1、至少10年以上景观园林设计经验,高工职称优先; 2、5年以上大型甲级设计院工作经验,至少担任过2-3个园林大型项目的项目负责人; 3、工作积极上进、责任心强、思维敏捷、表达沟通能力强; 4、有..
-
30-45万/年申请职位职责描述: 1、制定优异的设计方案参与项目竞标,以技术带动经营工作(此为重点职责); 2、组织制订设计方案(包括:景观方案概念设计、景观方案规划设计、方案概念文字创意等),提出技术先进、经..
- 所属行业:设计院/研究所
- 所在地区:上海-黄浦区
- 联系人:王琳琳
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:国定东路273弄9号102