岗位职责：
一、项目设计及项目管理
1.与甲方沟通，了解甲方意图，把握设计方向。
2.控制关键节点,对工作成员工作进行技术把关，提供技术支持，控制设计方向。
3.制定技术准则、开展全员技能培训，提高设计团队整体设计水平及设计效率。
4.掌握行业顶尖技术，并在相应领域有技术成果。
5.把握行业发展方向，对公司战略提出调整意见。
6.带领团队完成高难度项目的设计任务。
二、团队管理及培养下属
1.培训下属专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效。
2.培训和提拔公司核心设计骨干，壮大公司设计团队。
3.确立工作流程的制定和监督执行。
4.拟写部门工作计划。
任职资格：
1.建筑学专业，本科及以上学历，具备中级及以上职称和一级注册建筑师。
2.10年及以上公建及民建设计经验，有大型工程设计经验，其中5年以上项目管理经验。
3.熟练掌握国内外建筑设计行业的最新技术，见解独到；熟悉国家及地方建筑相关规范。
4方案及设计能力突出，分析能力、逻辑思维能力强；具有良好的沟通和协调能力及团队领导能力。
5.熟练使用AutoCAD、Photoshop、Rhino等软件及较强的手绘能力。
6.勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；有高度责任感和敬业精神。

职位类别： 建筑师/建筑设计师

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