全选
申请职位
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面议申请职位岗位职责：1、负责公司培训工作的具体实施，做好培训前的准备工作；2、负责培训计划的具体实施，包括选择受训人员、培训课程、培训时间，确定培训师资与场地，并对培训工作进行过程管理；3、负责对..
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面议申请职位1．组织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求；2．根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》；3．负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目；4．..
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面议申请职位岗位职责：1、负责完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、组织完成公司绩效考核体系的建立，改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；3、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性..
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2-5K/月申请职位工作职责： 1、协助飞行学院进行营销策划及品牌推广。 2、有良好的招生资源，并不断拓宽飞行学院招生渠道。 3、寻找培训招生合作单位，并负责与其共同完成招生具体实施工作。 4、负责潜在合作单位、..
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1、负责组织新员工培训； 2、负责公司其他岗位培训需求的收集、计划制定、组织实施及效果评估，并持续改进培训； 3、负责基础课件的完善及更新； 4、负责培训档案及资料的管理； 5..
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3.5-5K/月申请职位1、负责公司的内外部招聘：配合人力资源部进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；负责制定、完善公司员..
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6-6.5K/月申请职位工作内容： 1、负责培训工作的全面组织、开展及管理 对外：负责与培训相关的对外联系，含政策了解、要求了解、学员报名、领取证书、应对检查等； 对内：负责与培训相关的本公司内部工作，含招生手续..
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3.5-5K/月申请职位1、负责交通部、建设部监理和其他资质维护，完成资质升级、定期检验、复查，以及资质信息变更工作以及资质证书的初始注册、延续注册及证件变更工作及职称评审工作。 2、负责监理人员资质证的考证、..
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4-6K/月申请职位任职要求：1、人力资源、行政管理、行政秘书等文科管理类专业优先，有两年以上中大型企业培训工作经验优先；2、思路清晰，良好的文字表达能力及语言沟通能力。岗位职责：1、制定企业整体培训计划与..
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面议申请职位岗位职责：1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和相关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。2、负责人员全店各岗位的招聘工作：如简历的筛选、电话邀约..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：设计院/研究所
- 所在地区：河北-廊坊市
- 联系人：常先生/杨女士
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- 邮政编码：100020
工作地址
- 地址：廊坊市开发区祥云道81号荣盛发展大厦 北京市朝阳区永安里新华保险大厦1604室
