岗位职责:
1、组建项目部,对公司工程人员、各项资源进行合理调配,配合人力招聘管理人员。
2、根据公司管理的要求及区域实际工程情况,编制区域内各项目部规章管理制度,审批各项目部现场经费的使用,审查各项目部现场经费使用台账。
3、总体安排所负责区域内生产与经营,开工前策划生产、经营方案,对各项目在过程中整体把控,确保完成项目成本责任书目标、完工总结评审。
4、签订项目成本责任书,承诺目标,并且负责分解、执行到位。保证公司流程运转顺利、各项资料齐全。
5、负责代表公司与甲方、监理等相关单位协调区域内工程施工、洽商事宜,及时推进各类合同签订,维护客户关系。
6、负责施工区域内公司形象的维护及展示,包括施工统一形象、人员举止规范、着装规范、现场施工范围标识规范、统一口径等。
7、负责项目部月度、周、日及专题例会的领导、组织工作,形成体系。
8、按照项目部考核管理制度,对项目部人员定期考核、评价。
9、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价。
任职资格:
1、对工程生产、管理有丰富的经验,有很强的事业心;
2、熟悉施工管理流程;
3、具有出色的协调沟通能力和人际关系处理能力;
4、有过园林项目5年以上经验; e-mail: hr_building1993@163.com注:以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果,我单位人力资源部将根据本单位管理规定,合则约见。
1、组建项目部,对公司工程人员、各项资源进行合理调配,配合人力招聘管理人员。
2、根据公司管理的要求及区域实际工程情况,编制区域内各项目部规章管理制度,审批各项目部现场经费的使用,审查各项目部现场经费使用台账。
3、总体安排所负责区域内生产与经营,开工前策划生产、经营方案,对各项目在过程中整体把控,确保完成项目成本责任书目标、完工总结评审。
4、签订项目成本责任书,承诺目标,并且负责分解、执行到位。保证公司流程运转顺利、各项资料齐全。
5、负责代表公司与甲方、监理等相关单位协调区域内工程施工、洽商事宜,及时推进各类合同签订,维护客户关系。
6、负责施工区域内公司形象的维护及展示,包括施工统一形象、人员举止规范、着装规范、现场施工范围标识规范、统一口径等。
7、负责项目部月度、周、日及专题例会的领导、组织工作,形成体系。
8、按照项目部考核管理制度,对项目部人员定期考核、评价。
9、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价。
任职资格:
1、对工程生产、管理有丰富的经验,有很强的事业心;
2、熟悉施工管理流程;
3、具有出色的协调沟通能力和人际关系处理能力;
4、有过园林项目5年以上经验; e-mail: hr_building1993@163.com注:以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果,我单位人力资源部将根据本单位管理规定,合则约见。
职位类别: 园林/景观设计
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- 公司性质:国有企业
- 所属行业:设计院/研究所
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- 联系人:曹先生
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