职位描述
岗位职责:
1、制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、负责与集团公司保持良好沟通,向董事会汇报公司的经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象;
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动, 审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标。
任职资格:
1. 在工程行业15年以上主要领导人管理经验;
2. 优秀的团队建设经验,团队管理能力强,擅于协调营销团队、科技团队的工作;
3. 具备良好的战略规划和统筹能力,擅长组织协调,拥有较强的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,能够有效运用激励措施引导团队,培训和指导下属工作,能够带领团队高质量的完成公司所制定的各项任务;
4. 具备优秀的职业素养,敏锐的市场洞察力及判断力,责任心强,能承受压力和接受挑战;
6.有在政府单位从业经验的优先考虑。 e-mail: hr_building1993@163.com请发邮件,合则约见,谢绝来电来访。
岗位职责:
1、制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、负责与集团公司保持良好沟通,向董事会汇报公司的经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象;
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动, 审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标。
任职资格:
1. 在工程行业15年以上主要领导人管理经验;
2. 优秀的团队建设经验,团队管理能力强,擅于协调营销团队、科技团队的工作;
3. 具备良好的战略规划和统筹能力,擅长组织协调,拥有较强的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,能够有效运用激励措施引导团队,培训和指导下属工作,能够带领团队高质量的完成公司所制定的各项任务;
4. 具备优秀的职业素养,敏锐的市场洞察力及判断力,责任心强,能承受压力和接受挑战;
6.有在政府单位从业经验的优先考虑。 e-mail: hr_building1993@163.com请发邮件,合则约见,谢绝来电来访。
职位类别: 效果图制作/建筑制图
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:设计院/研究所
- 所在地区:北京-朝阳区
- 联系人:曹先生
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工作地址
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