1、建筑设计部经理:要求注册建筑师,熟悉建筑工程设计行业,有设计院工作经历,有市场开拓能力及专业业务能力,有团队精神; 2、工程监理部经理:要求注册监理工程师,有建筑监理或市政监理总监代表工作经验,有市场开拓能力及专业业务能力,有团队精神; 3、建筑装饰设计部经理:要求中级职称以上,有建筑装饰设计工作经历,有市场开拓能力及专业业务能力,有团队精神; 4、钢结构设计部经理:要求注册结构工程师,熟悉轻钢结构工程设计行业,有钢结构设计工作经验,有设计院工作经历,有市场开拓能力及专业业务能力,有团队精神; 5、环境工程设计部经理:要求注册公用设备工程师,有设计院工作经历,熟悉环保工程行业,有市场开拓能力及专业业务能力和团队精神; 6、规划部经理:要求注册规划师,有规划院工作经历,懂法定规划,熟悉非法定规划业务,有市场开拓能力及专业业务能力和团队精神; 7、照明工程设计部经理:要求照明工程专业或相近专业(供电照明、建筑设备电、公用设备动力、电气自动化等),中级职称以上,熟悉照明工程行业,有市场开拓能力及专业业务能力和团队精神; 8、风景园林工程设计部经理:要求园林专业(风景园林、规划、景观设计、环艺)本科毕业,中级职称以上,有设计院工作经历,熟悉风景园林行业,有市场开拓能力及专业业务能力,有团队精神; 9、建筑智能化系统设计部经理:要求自动化专业或通信信息专业或机电一体化专业本科毕业,中级职称以上,熟悉建筑智能化系统设计行业,有市场开拓能力及专业业务能力,有团队精神,有设计院工作经历优先; 10、建筑幕墙工程设计部经理:要求机械专业本科毕业,中级职称以上,有设计院工作经历,熟悉建筑幕墙工程行业,有市场开拓能力及专业业务能力,有团队精神;
职位类别: 效果图制作/建筑制图
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3.5-5K/月申请职位给排水专业或懂水专业都可,能看懂水专业图纸,熟练使用CAD画图。 有项目现场施工管理经验者优先。 毕业生也可。
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面议申请职位1、建筑学专业专科或本科毕业; 2、一级注册建筑师或10年以上工作经验; 3、5年以上设计方面工作经验; 4、具有良好的职业道德。
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面议申请职位设计部经理:具有较强的建筑设计或规划设计能力,一定的设计部管理经验,较好的设计市场基础,甲级建筑设计单位工作经验优先。
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面议申请职位1、 建筑或结构专业; 2、 6年以上甲级设计院工作经历; 3、 较强的责任心、组织能力、专业能力和沟通技巧; 4、 工作认真细致,团队合作精神强; 5、 月薪3000-25000元。
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面议申请职位职位概述:负责规划设计工程项目,提供现场工作指导、技术支持。 主要职责: 1、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告; 2、参与项目的招(议)标以..
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5-10K/月申请职位任职资格: 1、环境艺术等设计类专业,大专及以上学历; 2、3年以上软装设计工作经验,及两年以上设计部管理经验; 3、软装方案要具有极强的创意和可实施性及投标竞争力,整体把控设计方案的主题、..
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6-10K/月申请职位1.全权负责室内设计部的运行,包括团队管理、业务管理。 2.负责公司装饰项目业务的拓展和开发(最好有一定的客户资源) 3.熟悉施工规范、工程质量检验评判标注以及有关规范 4.朝气有上进心,市场..
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2-3/月申请职位任职要求:1、硕士及以上学历,工业、结构设计相关专业,10年以上相关项目工作经验,3年以上团队管理经验,有一定英语读写能力。2、精通生产工艺结构、材料及制作流程,了解产品色彩搭配及产品表面..
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6-8K/月申请职位岗位职责: 1、 统筹项目管理,制定项目管理工作计划,控制项目进度,监督项目设计质量和运营成本,协调项目技术疑难解决,协调客户、关键外围关系、保证项目按照合同规定完成; 2、参与制订项目成..
- 公司性质:国有企业
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