岗位职责：
1、协助总经理日常事务工作，搞好企业内部管理。参与商务谈判； 
2、协助总经理了解和开发市场，进行有关信息的搜集、反馈和处理；
3、协助总经理推动商务关系和重要公关活动的组织执行；
4、协助总经理处理日常的行政事务和管理工作，负责与相关部门之间的联络沟通；
5、搜集整理目标客户信息。负责合同管理、业绩统计；
6、协助总经理建立健全公司统一、高效的经营管理组织体系；
7、协助公司人事、行政、业务有关的管理工作；
8、监督公司各项管理规章制度的执行。根据公司的具体情况起草相应的规章制度；
9、负责公司人事和行政管理工作，负责公司的企业文化建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动；
10、制定年度例行事项的实施计划，工作重点放在监督、支持业务部门；
11、制定关于各部门年度经营计划与业绩的具体图表考核管理方案，并监督、执行具体的考核工作；
12、完善公司管理制度方案，提出修改和改进建议；负责公司人力成本与费用的预算与控制，保持办公场所正常使用的同时，降低日常成本费用支出；
13、负责公司的公共关系工作，从事一切有助于增强公司无形资产的活动。
 
任职资格：

1、教育背景：本科以上学历，企业管理、英语或建筑设计类等相关专业；
2、专业知识：具备计算机、人际交往、工程设计管理等方面的知识，具有管理能力和管理意识。了解工商、法律相关文件；
3、工作经历：三年以上助理工作经验；
4、综合技能：1.较强的战略思考和规划能力
2.较强的市场感知能力，能够敏锐把握市场动态和方向；
3.优秀的组织管理协调能力
4.优秀的人际沟通能力、良好的团队协作精神；
5.工作主动性强，具备较强的学习能力和判断能力；
6.较强的进取精神和事业心，能承受较强工作压力；
5、专业技能：熟练操作Windows、office等办公软件，对于法律、财务、工程、设计有一定的了解；
6、语言能力：具有较强的沟通及理解能力；具有优秀的英语听、说、读、写能力；
7、有留学经验者优先。
8、

职位类别： 总裁助理/总经理助理

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