任职资格：
一、工作能力：
1. 管理能力：
1) 项目管理能力：
（1） 有能力合理的进行本专业的工作分析和任务安排；
（2） 能有效地进行项目沟通；
2) 团队管理能力：
（1） 带教工程师3及以下完成升级任务；
（2） 激发团队潜能力，提高团队凝聚力；
2. 专业能力：
1) 知识要求：
（1） 具有本专业扎实的理论基础，熟悉与其相关专业的基本知识；
（2） 了解建筑施工、安装方面的基本情况；
（3） 了解基本建设及城市规划/环保/市政等方面的政策法规和有关标准。
（4） 熟悉能耗计算或CFD计算等常用分析软件（暖通）；
2) 能力要求：
（1） 设计概念清晰；
（2） 掌握本专业设计规范，并对相关专业设计规范有较全面了解；
（3） 具备处理施工中本专业较为复杂的专业问题的能力；
（4） 具备校对、分析和评价本专业设计水平的能力；
（5） 具有良好的控制能力，控制项目按时/按质完成；
3. 工作年限与经历：
1) 工作年限:本科 6 年及以上，研究生 4 年及以上；
2) 项目类型与规模：作为专业负责人参加过中型公建项目或居住（小）区级住宅项目；
二、学历要求：暖通、给排水、电气本科及以上学历；。
三、性格特点：
1. 思维缜密、条理清晰；
2. 良好的组织管理能力和沟通协调能力；
3. 良好的团队合作精神；
4. 有强烈的进取精神和事业心，能承受较强、极强的工作压力；
四、职称/职业资格：中级技术职称或具备国家授予的执业资格（已担任现任职位者应在 3 年内取得相应职称和执业资格）。

职位类别： 设备工程师/设备维护

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