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技能培训
管理规范
五险一金
全勤奖
方案设计师
5-10万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2017-06-27
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市-南城
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 建筑学;
方案设计师
岗位职责:
1、配合相关部门进行市场开拓,了解客户需求,确保设计项目顺利完成;
拟定并实施设计管理部制图规范;
2、参与设计评审、验证及设计确认工作;
3、按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图;
4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求;
5、及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底;
6、审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估;
7、负责指导其他专业设计师,提升其专业设计能力。

任职资格:
1、建筑学或相关专业,学士及以上;
2、1年以上建筑设计经验,有主持过项目或主创设计的经验;
3、1年以上大型建筑设计公司建筑方案设计经验;
4、热爱建筑设计,有较强的方案设计能力和建筑构思创意,熟悉国内建筑设计规范;
5、熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件;
6、具备较强的沟通协调能力,具有一定的领导组织能力;
7、有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识。
岗位职责:
1、负责和各方的沟通、联系,协调好各方在技术上的矛盾;
2、能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合,完成建筑设计的从方案、扩初(建筑专业部分)到施工图(建筑专业部分)全过程,要对整个设计成果的标准和质量进行把关,要在施工现场做好建筑部分的服务;
3、具有较强的创新意识,要出创意,根据甲方要求或招标文件要求,完成建筑单体方案或城市设计方案的构思,并指导深化其方案;
4、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量;

职位类别: 建筑方案设计师

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