岗位职责:
1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;
2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;
3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作;
4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;
5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、正规院校规划设计专业毕业,本科以上学历;
2、具有三年以上甲级设计院规划设计工作经验者优先;
3、具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计;
4、熟练使用AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件;
5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
6、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力。
薪酬福利:
1、薪酬:为员工提供具同行业竞争力的优厚薪金;
2、福利:
1)法定社会保险;
2)营养丰富的工作餐;
3)法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期;
4)健康体检;
5)不定期组织员工集体活动、外出旅游、社会公益活动等;
6)提供国内外培训考察、海外研修机会。
1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;
2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;
3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作;
4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;
5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、正规院校规划设计专业毕业,本科以上学历;
2、具有三年以上甲级设计院规划设计工作经验者优先;
3、具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计;
4、熟练使用AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件;
5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
6、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力。
薪酬福利:
1、薪酬:为员工提供具同行业竞争力的优厚薪金;
2、福利:
1)法定社会保险;
2)营养丰富的工作餐;
3)法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期;
4)健康体检;
5)不定期组织员工集体活动、外出旅游、社会公益活动等;
6)提供国内外培训考察、海外研修机会。
职位类别: 规划设计师
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1-2万/月申请职位1、 具有初级以上职称。 2、有甲级设计院工作经验者优先录用。
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