岗位职责：
1、后勤保障，办公用品和固定资产的管理工作，各类行政费用的结算；
2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
3、设计图纸、资料等档案的整理、保管和领取登记；
4、文件资料的整理存放，公司刊物管理发放；
5、协助部门负责人处理日常行政事务；
6、协助主管做好各分公司及部门间的协调工作；

任职要求：
1、普通话流利 ；
2、大专以上学历，欢迎综合素质高的应届毕业生加入；
3、具备良好行政事务能力，工作有条理性、计划性，踏实，细心、办事沉稳细致，尽职尽责 ；
4、有良好的形象，良好的社交能力和协调能力，沟通能力强；
5、熟练使用现代化办公设备及办公软件；
6、具有良好的敬业精神和团队合作精神，能承受有压力的工作环境。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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